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Consultoría Laboral
Nuestros especialistas en el área podrán atender los siguientes servicios:
1. Asesoría jurídica en la elaboración de contratos individuales de trabajo
2. Terminación de las Relaciones de Trabajo
Asesoría para dar por terminada una relación de trabajo, ya sea por rescisión (robos, inasistencias, agresiones, o cualquier otro tipo de falta cometida por el trabajador), revisando la procedencia de las causales de rescisión y las pruebas con que se cuenta para tal efecto, preparando el aviso de rescisión correspondiente y la notificación al trabajador o por conducto de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Negociar la terminación de la relación laboral preparando los documentos correspondientes, ratificando de ser necesario, un convenio de terminación de la relación laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
3. Conciliación
Desde la salida de un trabajador, hasta un juicio al que se pretenda dar fin por medio de una negociación, para hacerlo en los mejores términos para la empresa.
Desahogo de requerimientos de autoridades
Asesoría en indemnizaciones derivadas de un riesgo de trabajo.
Realización de procesos de Due Dilligence laboral.
Gestión de las relaciones sindicales.
Análisis y redacción de contratos colectivos de trabajo.